A Kunszentmártoni Közös Önkormányzati Hivatal és a Fiatal Családosok Klubjának Egyesülete alkotta konzorcium a "Nők a családban és a munkahelyen" tárgyú pályázatában célul tűzte ki a család társadalmi szerepének megerősítését és a társadalmi összetartás erősítését. Elsősorban a gyermekvállalási hajlandóság növelése, valamint a munkavállalás megkönnyítése és a munkaerő-piacra való gyorsabb visszatérés révén, fenntartható és minőségi foglalkoztatás, valamint a munkavállalói mobilitás támogatását, többek között a kisgyermekes szülők munkaerőpiacra történő visszatérésének elősegítését a gyermekellátási szolgáltatások fejlesztése által.
1. A nők atipikus foglalkoztathatóságának javítása (részmunkaidős, távmunka, önfoglalkoztatás, bedolgozás, egyszerűsített vagy alkalmi munka, jobsharing és munkaerő-kölcsönzés formák, új típusú munkaidő modellek);
2. A munkáltatók és a munkavállalók helyi szintű együttműködésének javítása a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében;
3. A magánélet és a munka összehangolását segítő támogató szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatók és a velük együttműködő közösségek működési feltételeinek megteremtése, helyben;
4. A nőkkel szembeni társadalmi és gazdasági sztereotípiák lebontása helyi szemléletformáló eszközökkel.